Warum fühlen wir uns manchen Menschen sofort nah – und bei anderen innerlich auf Abstand?
Wie entsteht Vertrauen in Gruppen? Und was braucht echte Verbindung – besonders in Zeiten von Online-Meetings und Veränderung?
Im Gespräch mit Regine Heiland tauchen wir tief ein in das Riemann-Thomann-Modell – ein kraftvolles Persönlichkeitsmodell, das vier zentrale menschliche Strebungen beschreibt: Nähe, Distanz, Dauer und Wechsel. Diese Pole wirken wie die „vier Himmelsrichtungen unserer Seele“. Sie prägen, wie wir kommunizieren, wie wir führen, wie wir lieben – und wie wir Vertrauen aufbauen.
Eine kurze Einführung ins Modell findest Du hier.
Weitere Informationen über Regine Heiland: https://elbdialog.com/de/die-menschen/regine-heiland/
Und hier geht’s zu unserem feinen Gespräch – das Du natürlich auch überall dort hören kannst, wo es Podcasts gibt: Am Ende ist alles gut – Folge 57.
